想必经常玩游戏的各位，对游戏内出现广告的情况都不陌生，时常能听到玩家吐槽“这广告太恶心了”之类的话。其实，这背后藏着开发者的无奈与心酸，他们面临着“用爱发电”还是“疯狂弹广告”的艰难抉择。
《游戏开发模拟》是一款超有趣的休闲模拟游戏。在游戏中，玩家将化身为独立游戏开发者，通过制作游戏，并在游戏内植入广告来赚取收入，以此维持自身及自建工作室的运营。你得持续钻研，开发各类不同类型的游戏，保障公司的正常运转。与此同时，还能在虚拟游戏世界里不断招募专业人才参与开发工作，进而获取更多收益。玩家需要充分开动脑筋，琢磨当下人们的心理需求，打造出一款能吸引更多玩家的游戏。感兴趣的小伙伴们，快来体验一番吧！
1在这个游戏世界里，玩家将拥有属于自己的游戏开发公司。你可以不断招募众多优秀员工，进而开发出各类深受玩家喜爱的游戏。无论是复杂的程序编写，还是公司人员的合理分布，都需要你亲身体验并妥善处理。
2、游戏设有多种玩法模式供玩家选择，核心玩法为商业模拟与自由运营，自由度极高，玩家能随时随地投入其中展开挑战。
3、在这儿，玩家不只是管理者，更是创业者，能亲眼目睹自己的游戏公司从白手起家，一步步发展到闻名全球。心动的小伙伴们，赶紧来体验一番吧！
1. 进入游戏后，首先取一个公司名称。刚进入游戏时，会拥有50万金钱，并且礼包还会额外赠送10×2万的金额。
2、先新增添新项目，最好是休闲小游戏，再去招聘10个员工，最好招聘5个美术5个程序员工。
3、前期员工工资在2000-3000最好，不然会很快破产。后面徐徐渐进，根据自己的总资产定。总得支出员工占很大一部分，破产的原因主要是付不起工资了。
4、游戏的话，最开始会是休闲小游戏，程序和美术不能太高，不然还没有发布就拖死了。广告控制在30+左右，40就会得到低分，差评，低分就没有市场。
5、当资产超过百万，便能够着手开发其他类型的游戏。其中，动作游戏盈利性最强，策略游戏热度持续时间最久。要知道，并非各项指标都达到100才是最佳状态。
6、开发的百分比根据自己员工数量来定，时间很宝贵，比如现在我有300个员工，程序60-70左右，美术60-80样子，广告在38-45。因为你天天付工资，开发接近90了，就要考虑下一个游戏项目了，变相压榨。
记住广告不要弄100%那样会导致你做的项目全是差评！！（当然你也可以恶心别人）
工作时间嘛 尽量人性化 不要压榨员工，不然 你懂的！
1、从租办公室开始，然后一点一点的置办办公设备，招兵买马，开始研发，这一系列流程令人非常的充实。
2、不妨在游戏中多多尝试各类游戏模式，以此拓宽自己的见识。
3、在游戏中，玩家能够感受一回当老板的滋味。
1、刚开始我们的起步资金也非常的有限，我们只有合理的运用这些起步资金来购买设备和招聘员工，才能让游戏正常的运转下去。
2、高质量的it人才是我们招聘的首选，我们通过招聘我们的管理人才和业务，首选让我们的公司运转的速度更加的快。
3、我们持续进行游戏的制作、开发与售卖，在这一过程中获取各式各样的金币。
v5.0版本
1、游戏细节调整
